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职位名称:人力资源总监
月薪:薪资面议
职位要求:1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战(zhàn)略，负责其功能领域内短期及长(cháng)期的公司决策和战(zhàn)略，对公司中长(cháng)期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹规划人力资源开发及战(zhàn)略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工(gōng)发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度(dù)；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工(gōng)职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。
学历要求:大专及以上
职位名称:策划(huá)总监
月薪:薪资面议
职位要求:1.负责(zé)制订企(qǐ)业内各类策划(huá)工作计划(huá)，并组织落实完成。2.参与制定企(qǐ)业发展计划(huá)和企(qǐ)业经营战略，并对战略规划(huá)提出意见(jiàn)和建议。3.监督、控制、协调整个策划(huá)项(xiàng)目实施的进程，保证策划(huá)项(xiàng)目的顺利进行。4.依据各项(xiàng)目的市场定位，参与编制项(xiàng)目营销总体计划(huá)、销售全案策划(huá)，并指导实施；负责(zé)大型企(qǐ)划(huá)活动；5.负责(zé)组织进行企(qǐ)业整体形象宣传策划(huá)、组织撰写宣传推广方案、广告创意设计等；对各广告投入及规划(huá)细则做好工作计划(huá)的建议管理。6.组织企(qǐ)业文化建设，主持企(qǐ)业策划(huá)工作；7.积极配合公司运营、各部门有关企(qǐ)划(huá)案的草拟工作，负责(zé)领导交办的各项(xiàng)临时性工作。
学历要求:本科及以上